神奈川県のサービス管理責任者求人一覧
求人件数125件中11～20件表示
[鶴ヶ峰もえぎ 生活介護]月給35万円以上！日祝固定休み×年間休日120日◆福利厚生充実
ひとりひとりの人生に寄り添い、幸せと成長を実現できる社会をつくる
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 34万9,000円～35万4,000円 [内訳] 基本給 285,000円 職種手当 5,000円 処遇改善手当 1万9,000円 固定残業代 4万円（16時間相当） 経験年数手当 5,000円（支給条件あり） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験年数手当は、就業規則に則り、児童福祉事業（幼稚園、特別支援学校、特別支援学級、通級による指導を含む）による実務経験日数が5年（900日）以上となる実務経験証明書の提出者に支給する。 ◆昇給あり ◆賞与あり 年2回(前年度実績：3ヶ月分) ◆送迎業務可で月/5,000円UP |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区今川町60-1 1階 |
| 応募資格 | 【必須】 ・児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方） ・普通自動車運転免許 |
[小田原ひかり]月給33万円以上！日祝固定休み×年間休日120日◆福利厚生充実《放デイ》
ひとりひとりの人生に寄り添い、幸せと成長を実現できる社会をつくる
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 33万4,000円〜33万9,000円 [内訳] 基本給 27万円 職種手当 5,000円 処遇改善手当 1万9,000円 固定残業代 4万円（16時間相当） 経験年数手当 5,000円（支給条件あり） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験年数手当は、就業規則に則り、児童福祉事業（幼稚園、特別支援学校、特別支援学級、通級による指導を含む）による実務経験日数が5年（900日）以上となる実務経験証明書の提出者に支給する。 ◆昇給あり ◆賞与あり 年2回(前年度実績：3ヶ月分) ◆送迎業務可で月/5,000円UP |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市久野849-10 ※「足柄駅」から徒歩14分 |
| 応募資格 | 【必須】 ・児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方） ・普通自動車運転免許 |
[中区もえぎ]月給35万円以上！日祝固定休み×年間休日120日◆福利厚生充実《放デイ》
ひとりひとりの人生に寄り添い、幸せと成長を実現できる社会をつくる
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 34万9,000円～35万4,000円 [内訳] 基本給 285,000円 職種手当 5,000円 処遇改善手当 1万9,000円 固定残業代 4万円（16時間相当） 経験年数手当 5,000円（支給条件あり） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験年数手当は、就業規則に則り、児童福祉事業（幼稚園、特別支援学校、特別支援学級、通級による指導を含む）による実務経験日数が5年（900日）以上となる実務経験証明書の提出者に支給する。 ◆昇給あり ◆賞与あり 年2回(前年度実績：3ヶ月分) ◆送迎業務可で月/5,000円UP |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36 アクロス310号 ※京急本線 日ノ出町駅から徒歩で3分 |
| 応募資格 | 【必須】 ・児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方） ・普通自動車運転免許 |
[LITALICOジュニア相模原駅前教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児童≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 445万円～470万円 月給：32万2,500円～34万900円 ┗本給：22万9,400円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当（20時間分）：4万3,100円～4万5,500円 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区相模原1-2-17 クリスタルサガミハラ6F ※JR横浜線「相模原駅」より徒歩1分 |
| 応募資格 | ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
[LITALICOジュニア川崎教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児童≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 445万円～470万円 月給：32万2,500円～34万900円 ┗本給：22万9,400円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当（20時間分）：4万3,100円～4万5,500円 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10 第10平沼ビル3F ※JR「川崎駅」より徒歩7分 |
| 応募資格 | ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
[LITALICOジュニア海老名教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児童≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 445万円～470万円 月給：32万2,500円～34万900円 ┗本給：22万9,400円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当（20時間分）：4万3,100円～4万5,500円 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市中央2-1-16 海老名センチュリープラザ4階 |
| 応募資格 | ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
[LITALICOワークス 横浜戸塚第２]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪移行≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町118番地 中山NSビル3F |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
［RASIEL福田］充実の研修制度でスキルUP可能！キャリアUPも目指せる！≪ＧＨ≫
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万1,320円 〜 45万円 【給与内訳】 基本給 18万2,920円 資格手当 2万円 職務手当 8万3,160円（固定時間外43時間分、8万3,160円含む） 処遇改善手当 4万4,240円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 6,000円 ★事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は40万1,325円～★ 管理者 兼 サービス管理責任者 40万1,325円～ 【給与内訳】 基本給 18万3,335円 資格手当 2万円 職務手当 9万5,000円（固定時間外43時間分、9万5,000円含む） 処遇改善手当 6万1,990円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 6,000円 職能手当 2万円 ※固定時間外の超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市福田1391番地1 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
［RASIEL宮下］充実の研修制度でスキルUP可能！キャリアUPも目指せる！≪ＧＨ≫
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万1,320円 〜 45万円 【給与内訳】 基本給 18万2,920円 資格手当 2万円 職務手当 8万3,160円（固定時間外43時間分、8万3,160円含む） 処遇改善手当 4万4,240円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 6,000円 ★事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は40万1,325円～★ 管理者 兼 サービス管理責任者 40万1,325円～ 【給与内訳】 基本給 18万3,335円 資格手当 2万円 職務手当 9万5,000円（固定時間外43時間分、9万5,000円含む） 処遇改善手当 6万1,990円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 6,000円 職能手当 2万円 ※固定時間外の超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区宮下三丁目351番3 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
[ソーシャルインクルーホーム座間四ツ谷]子育てママや40代50代60代シニア活躍中!≪GH≫
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：32万円～39万6,800円 【内訳】 ・基本給：20万円 ・固定残業手当：5万7,300円～7万1,100円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万2,700円～12万5,700円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県座間市四ツ谷６-3 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
求人件数125件中11～20件表示
