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<創業75年を迎える社会福祉法人>東京都内を中心に障害福祉サービス事業を複数展開
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 420万円~480万円 月給 24万3,500円~ [内訳] 基本給 21万円 諸手当 3万3,500円~ ※残業代別途支給 ◇昇給年1回 1,500円~2,000円 ◇賞与年2回(前年度実績:4.5ヵ月) |
| 勤務地 | 東京都東久留米市氷川台2-31-22 ※西武池袋線「東久留米駅」徒歩15分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
| 企業説明文 | 社会福祉法人東京コロニーは、1951年10月の事業開始以来、障害のある人の「完全参加と平等」の実現を目指し、障害福祉サービス事業や各種公益事業を展開してきました。 厚生労働省や東京都、区・市役所からの受託事業にも携わり、障害のある人が地域で働き、安心して暮らし続けるための権利保障に積極的に取り組んでいます。 また、芸術作品の貸出事業「アートビリティ」や、市役所におけるデータ入力・総合案内業務の受託など、多様な公益事業を実施しています。先駆的な取り組みとしては、インターネットを活用したIT技術者の在宅養成講座や、国の在宅就業支援団体としての在宅就労支援事業も行っています。 現在、東京都内5区・6市にある21カ所の事業拠点にて、幅広い分野で事業を展開しています。 今後も地域の方々の暮らしを支え、必要とされる存在であり続けられるよう、事業の充実と質の向上に取り組んでまいります。 |
| 働く環境 | <利用者様の特徴> 障害支援区分は、区分3~4の方が中心です。 利用者様の約半数は法人内の就労系施設へ通所されており、一般就労されている方もいらっしゃいます。 <サービス管理責任者業務について> 基本的な勤務先は氷川台となり、週2回程度「こあらハイツ」への巡回対応があります。 業務内容としては、個別支援計画の作成や、食材の発注管理やスタッフとの定期的な面談対応などを担っていただきます。 昇給制度および賞与制度があり、賞与は前年度実績で4.5か月分を支給しています。 長く勤務していただくことで役職に就く機会もあり、給与アップとともに、やりがいを持って働ける環境です。 定年は60歳ですが、再雇用制度により65歳まで勤務可能です。 再雇用後も、業務内容に変更がない場合は、労働条件を維持したまま勤務していただけます。 安定した環境のもと、長く安心して働きながらキャリアを築いていける職場です。 利用者様の生活を支えながら、私たちと一緒に成長していきませんか? 新しいメンバーを心よりお待ちしております。 |
グループホーム「東久留米氷川台寮」および「こあらハイツ」でのサービス管理責任者、生活支援業務
・個別支援計画に基づいた相談支援の他
・食材の発注
・日用品の購入
・預り金の管理など
※こあらハイツは週2回程度の訪問で、基本的には「東久留米氷川台寮」がメインになります。
※女性入居者の居室に入ったり、お風呂のお手伝いがあります。
サービス管理責任者の研修修了者
年収 420万円~480万円
月給 24万3,500円~
[内訳]
基本給 21万円
諸手当 3万3,500円~
※残業代別途支給
◇昇給年1回 1,500円~2,000円
◇賞与年2回(前年度実績:4.5ヵ月)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(月額上限5万5,000円)
・車通勤、バイク通勤可(駐車場あり)
・住宅手当(居住支援特別手当含む)1万500円
※世帯主の場合、1万8,000円支給
・扶養手当 8,300円~
・皆勤手当 3,000円
・資格手当:社会福祉士等国家資格 9,000円
・退職金制度(勤続1年以上)
・研修制度
新人研修、部門研修を行います。
その他、法人としての支援者研修等に参加していただく他、東京都や各市区で行う研修を受講していただきます。
毎年、虐待防止法、個人情報保護に関する研修も行います。
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
東京都東久留米市氷川台2-31-22 ※西武池袋線「東久留米駅」徒歩15分
基本8時50分~17時30分(休憩60分)
・週休2日制(平日でシフト制 ※土日出勤)
・年間休日124日
・夏季休暇(2025年度実績:3日)
| 会社名 | 社会福祉法人東京コロニー |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中野区江原町2-6-7 |
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