[オリーブファーム・茨木]日曜固定休み◎昇給＆賞与あり！資格手当あり/定年60歳《B型》

スーパーホテルグループの強みを活かしながら就労継続支援B型事業所を設立！

雇用形態	正社員
給与	年収　348万7,200円～423万2,400円＋賞与月給　29万600円〜35万2,700円【内訳】・基本給：20万7,700円～23万7,800円・役職手当：1万円・処遇改善手当：4万6,900円～5万900円・調整手当：0円～2万8,000円・固定残業代：2万6,000円（残業の有無に関わらず10～13時間分として支給。超過分は別途支給）【昇給】あり：1月あたり1.50％～2.00％（2024年度実績）【賞与】あり：年2回　計2ヶ月分（2024年度実績）
勤務地	大阪府茨木市水尾2丁目6-7
応募資格	サービス管理責任者の研修修了者あれば尚可普通自動車運転免許
企業説明文	同社は「地域の方が安心して生活できる街づくり」をモットーに複数の高齢者介護施設を展開する株式会社スーパー・コートの関連会社です。グループ会社として障がい者介護に取り組み、サポートの幅を広げるため自立を支援可能な就労継続支援B型事業所を設立。同事業を皮切りに、今後も「地域の人々に安心の輪を広げる事」を一番のミッションと捉え、スピーディーにお困りの方をサポートできる事業を展開していきたいと考えています。同事業所はスーパーホテルグループの一員としての強みを持っており、親会社の清掃業務や老人ホームのチラシ折り込みポスティングなどの軽作業から、グループで50施設以上所有する介護施設の施設外就労まで、利用者様に幅広く活躍の場を選択頂ける環境を整えています。潤沢な仕事量を確保している事から、安定した事業所の継続が可能となっており、グループ間の業務依頼が多いため納期の相談が行いやすく、利用者様のペースで進める事が可能なお仕事を複数の選択肢から選んで頂ける事も魅力のひとつです。
働く環境	お昼ご飯を無償で提供するとともに、利用者様にもご参加いただきながら食事の準備を行うなど、アットホームで利用者様が安心できる事業所づくりに力を入れております。また、月に１回職員定例会議を行い、スタッフ間の意見交換を活発に行いながらみんなで施設づくりを進めております。#賞与あり#ボーナスあり#就労継続支援B型

募集条件

仕事内容

・ご利用者の個別支援計画の作成などにかかる業務
・関係機関との連絡調整
・支援スタッフへの指導、助言
※書類作成、請求業務、送迎業務を含みます。

応募資格

サービス管理責任者の研修修了者

あれば尚可
普通自動車運転免許

給与（内訳）

年収　348万7,200円～423万2,400円＋賞与
月給　29万600円〜35万2,700円
【内訳】
・基本給：20万7,700円～23万7,800円
・役職手当：1万円
・処遇改善手当：4万6,900円～5万900円
・調整手当：0円～2万8,000円
・固定残業代：2万6,000円（残業の有無に関わらず10～13時間分として支給。超過分は別途支給）

【昇給】
あり：1月あたり1.50％～2.00％（2024年度実績）

【賞与】
あり：年2回　計2ヶ月分（2024年度実績）