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[就労継続支援B型事業所ぱぴる]残業月10h以内!退職金制度あり♪資格手当も充実◎

合同会社ククル

<利用者様の居場所をつくる>オープンから3年目!神奈川県藤沢市で就労支援支援B型を運営しています!

雇用形態 正社員
給与 年収 380万4,000円~470万4,000円+賞与
月給 31万7,000円~39万2,000円
[月給内訳]
基本給 24万5,000円~28万円
事務局手当 3万5,000円~6万円
処遇改善 3万5,000円~5万円
通信手当 2,000円

※経験、技能、役職等考慮した、社内のキャリアパス規定に沿って基本給、各種手当の支給額が決定します。
※固定残業代なし。残業発生次第、残業代別途支給。
※別途、資格手当あり。

◇昇給あり
◇賞与 年2回
勤務地 神奈川県藤沢市長後950-2 ※小田急江ノ島線 長後駅より徒歩15分、神奈川中央バス 「藤沢湘南台病院前」バス停より徒歩7分
応募資格 ・サービス管理責任者の研修修了者
・普通自動車運転免許 必須
企業説明文 神奈川県藤沢市にて「就労継続支援B型事業所ぱぴる」を運営しています。
当社はもともと障がい者グループホームの運営からスタートし、地域の皆さまのニーズに耳を傾けながら、3年前に就労継続支援B型事業所を立ち上げました。

私たちは、利用者様が「社会の中で自分の居場所を持てるように」という想いを大切にしながら、日々の支援に取り組んでいます。
年齢や障がいの程度に関わらず、誰もが安心して過ごせる場所づくりを目指しています。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

主な業務
・書類作成(個別支援計画やモニタリング、個別支援記録など)
・生活等の相談支援
・送迎支援(社用車にて事業所~ご自宅等の送迎) ※社用車はセレナ/軽バン
・利用者様の軽作業へのレクチャーやサポート
・ご家族様、関係機関との連絡、連携窓口

職員配置や利用者様の状況によって、事業所で請け負っている軽作業(内職)などの作業支援や、社用車での通所送迎をお願いする事があります。

応募資格

・サービス管理責任者の研修修了者
・普通自動車運転免許 必須

給与(内訳)

年収 380万4,000円~470万4,000円+賞与
月給 31万7,000円~39万2,000円
[月給内訳]
基本給 24万5,000円~28万円
事務局手当 3万5,000円~6万円
処遇改善 3万5,000円~5万円
通信手当 2,000円

※経験、技能、役職等考慮した、社内のキャリアパス規定に沿って基本給、各種手当の支給額が決定します。
※固定残業代なし。残業発生次第、残業代別途支給。
※別途、資格手当あり。

◇昇給あり
◇賞与 年2回

待遇

・社会保険完備
・交通費支給(月上限5,000円)
・車通勤可
・国家資格手当
 ┗一つの資格につき5,000円 (介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等)
・がん保険
・退職金制度(試用期間後から対象)
・定年65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)

勤務地

神奈川県藤沢市長後950-2 ※小田急江ノ島線 長後駅より徒歩15分、神奈川中央バス 「藤沢湘南台病院前」バス停より徒歩7分

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)

休日

・週休2日制(土日休み)
・有給休暇
・年間休日110日

会社概要

会社名 合同会社ククル
本社所在地 神奈川県綾瀬市上土棚中4-5-71
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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