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[こもれび]日曜固定休み!残業10時間未満!昇給&賞与あり/脳を育てる運動療育《放デイ》

一般社団法人恒伸会

児童発達支援から就労へ!利用者様の一生を支えます◎

雇用形態 正社員
給与 年収 336万円~372万円+賞与
月給 28万円〜31万円
※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。
※保有資格によって給与を決定します。

【別途支給】
・資格手当
・送迎手当
・残業手当

【昇給】あり:業績による(過去実績4月)
【賞与】あり:業績による(過去実績7月・12月)
勤務地 東京都府中市美好町1-18-5 萩原ビル3階
応募資格 【すべて必須】
・児童発達支援管理責任者の資格者
・普通自動車運転免許
※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方
※ブランクありOK
企業説明文 一般社団法人恒伸会は、元々放課後等デイサービスなど児童発達支援事業を行っていました。兼ねてから、利用者様が高校を卒業後の社会の門出に立つ際も支援をしていきたいという構想を持っており、今回B型事業所を開所する運びとなりました。
グループ内では、ネット通販事業や配食サービスの2事業を行っており、この2事業に付帯する作業を利用者様には行っていただきます。通販事業においては検品・梱包・発送を、配食サービスにおいてはお弁当を詰める作業や、お弁当箱を洗う作業などを利用者様には取り組んで頂きます。
児童から就労まで、将来に繋がる支援を行い、年齢や環境も異なる、さまざまな利用者様をサポートをしていきたいと考えています。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

◎児童発達支援管理責任者としての業務全般◎
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者さまの相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート(一緒に運動療育を行ったり、教室や公園で子ども達と遊んでいただきます)
・子ども達の送迎(社用車を使用) など

今後、事業拡大(新たな教室の開所や他事業展開)を視野に入れているため、人員を募集しています。
社内外で研修制度を用意しており、キャリアアップも目指せる環境です!
お子さま、そして保護者の方が、この地域で長く安心して心豊かに暮らせるよう、スタッフ一同試行錯誤しています!
力になってくださるスタッフを募集中です!

応募資格

【すべて必須】
・児童発達支援管理責任者の資格者
・普通自動車運転免許
※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方
※ブランクありOK

給与(内訳)

年収 336万円~372万円+賞与
月給 28万円〜31万円
※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。
※保有資格によって給与を決定します。

【別途支給】
・資格手当
・送迎手当
・残業手当

【昇給】あり:業績による(過去実績4月)
【賞与】あり:業績による(過去実績7月・12月)

待遇

・社会保険完備
・交通費支給:上限1万5,000円/月
・健康診断無料
・社内外研修制度有り

勤務地

東京都府中市美好町1-18-5 萩原ビル3階

勤務時間

【平日】
 10:00~19:00(休憩60分)
【土曜・祝日・学校休業日】
 9:00~18:00(休憩60分)
※残業時間:月10時間未満

休日

・完全週休2日制(日曜日固定+他1日)
・年末年始休暇(過去実績6日間)
・有給休暇(取得率80%以上)

会社概要

会社名 一般社団法人恒伸会
本社所在地 東京都府中市美好町1-18-5 萩原ビル3階
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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