サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ

[カフェ併設型就労支援事業]2026年に新規オープン予定♪土日休み!イチからつくってくれる方!

株式会社いきいき

<新しい「いきいき」を生み出す!>2026年にカフェ併設型就労支援事業を立ち上げ予定です。

雇用形態 正社員
給与 年収 336万円~384万円+賞与
月給 28万円~32万円
[内訳]
基本給 16万4,000円〜20万4,000円
職務手当 3万6,000円
資格手当 3万円
固定残業代 5万円(30時間分、超過分別途支給)

◇昇給あり
◇賞与あり ※勤続1年以上から支給対象となります。
勤務地 本社:青森県青森市桂木3-18-2 ※新施設は佃エリアになります。開設までは本社勤務
応募資格 必須
・サービス管理責任者の研修修了者
・障がい福祉サービスでの実務経験3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
企業説明文 当社は介護事業を中心に健康維持と日々を彩る取組みを行い、地域の未来を創っていくことを目指しています。
入居者の方が「いきいき」と生活できるようサポートをし、イベントやレクを通して子供や地域の方々とつながる機会を設けています。

この度、「株式会社いきいき」では新たな取り組みとして、障がい福祉分野へ事業を拡大し、2026年に就労支援施設を開設する予定です。
本施設はカフェを併設し、障がいのある方々にとって“自分らしく働ける場所”であり、地域の皆さまにとっては“ゆっくり過ごせる場所”となることを目指しています。関わるすべての方々が安心できる、優しさに満ちた空間づくりを進めてまいります。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

\新規事業立ち上げメンバー募集/
カフェ併設型就労支援事業のサービス管理責任者
新規開設予定の障がい者施設にて、サービス管理責任者として
以下の業務に従事していただきます。

‐開設準備(行政との調整、書類整備、備品準備など)
┗車での移動あり
‐利用者様のアセスメント、個別支援計画の作成、評価
‐支援内容のマネジメント、モニタリング
‐職員の育成、支援体制の構築
‐関係機関との連絡調整
‐利用者様、家族との相談対応 など

応募資格

必須
・サービス管理責任者の研修修了者
・障がい福祉サービスでの実務経験3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

給与(内訳)

年収 336万円~384万円+賞与
月給 28万円~32万円
[内訳]
基本給 16万4,000円〜20万4,000円
職務手当 3万6,000円
資格手当 3万円
固定残業代 5万円(30時間分、超過分別途支給)

◇昇給あり
◇賞与あり ※勤続1年以上から支給対象となります。

待遇

・社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・交通費支給(月額2万円まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・転勤あり:青森市内(引っ越しを伴う転勤なし)
・定年60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長あり(上限70歳まで)
・小学生の預かり塾利用制度
・飲食店の社割制度
・運動施設の社割制度

勤務地

本社:青森県青森市桂木3-18-2 ※新施設は佃エリアになります。開設までは本社勤務

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
①9:00〜18:00
②8:00〜17:00
 8:00〜19:00の間の8時間

①を基本として、主に①と②のシフト制
※実働8時間/休憩60分

休日

・週休2日(土日休み)
・年間休日107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

会社概要

会社名 株式会社いきいき
本社所在地 青森県青森市桂木3-18-2
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

ページトップに戻るボタン