[りあん・クールなかもず]私生活が最優先OK／利用者の心地よい居場所づくり／年収380万円≪B型≫

”笑顔あふれる居場所づくり”訪問看護のノウハウを生かした障がい福祉事業

雇用形態	正社員
給与	月給26万6,800円(処遇改善加算別途) [内訳] 基本給　17万6,200円職能給　4万7,600円サビ管手当　4万　皆勤手当　3,000円年収387万3000円 [内訳] 月給26万6,800万×12か月＋賞与（基本給：17万6,200円×3ヶ月＋職能給：4万7,600円×3ヶ月）※前年度実績計算
勤務地	大阪府堺市北区黒土町3002-24　※南海高野線「百舌鳥八幡駅」より徒歩7分
応募資格	サービス管理責任者の実践研修修了者
企業説明文	弊社は、訪問看護事業で培った経験を活かし、就労継続支援B型事業所を運営しています。代表は病院での看護経験があり、退院していった方が、病院での管理体制から抜け、自宅で自己管理がし切れず、体調が不安定になり入退院を繰り返す、という現状に課題を感じていました。そこで訪問看護事業を通して、患者のアフターケアを行ってきました。体調が安定した方にとって次に必要なのは「居場所」です。人と関わり、社会に触れる環境が必要なため、利用者様にとっての「居場所づくり」を何よりも大切に考えており、地域や利用者への深い想いから事業をはじめました。利益を第一にするのではなく、地域社会への貢献を重視し、利用者様が安心して過ごせる環境を提供することを目指しています。社名の「すまいる」にも表れているように、笑顔は弊社の大切なポイントです。社員が笑顔で働くことで、利用者様にもその笑顔が伝わり、より良い支援ができると信じています。スタッフに関しても、笑顔を大切にする人材を求めており、社内外に笑顔が広がることを願っています。訪問看護事業で培った「心のふれあい」を大切にしながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供し、共に成長していける環境を作り上げていきたいと考えています。
働く環境	<PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

【サービス管理責任者業務全般】
・個別支援計画の作成、支援
・モニタリング
・スタッフの指導
・関係機関との調整業務　など
※利用者様の作業内容は簡単な軽作業で、利用者様一人ひとりにあった作業をお願いしています。
＜＜請求業務などの事務作業や営業業務について＞＞
サビ管さんに業務が集中することはないよう、本社スタッフと協力の上進めさせていただきます。

応募資格

サービス管理責任者の実践研修修了者

給与（内訳）

月給26万6,800円(処遇改善加算別途)
[内訳]
基本給　17万6,200円
職能給　4万7,600円
サビ管手当　4万　
皆勤手当　3,000円

年収387万3000円
[内訳]
月給26万6,800万×12か月
＋
賞与（基本給：17万6,200円×3ヶ月＋職能給：4万7,600円×3ヶ月）※前年度実績計算