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[でじるみ豊田]2024年12月オープン♪PCスキルやイラスト作成について学べるB型事業所!

株式会社バリュードライフ

「でじるみ」のFCとして2024年12月に就労継続支援B型を新規オープン予定!

雇用形態 正社員
給与 年収 384万円~420万円+賞与
月給 32万円 〜 35万円(基本給)
※残業発生次第、残業代別途支給(固定残業代なし)
※経験等に応じて給与確定

◆賞与:年2回(実績に応じて)
◆昇給:随時
勤務地 愛知県豊田市若宮町2-16-1 中村ビル3階 ※豊田市駅から徒歩2分
応募資格 サービス管理責任者の実践研修または更新研修受講済みの方
ブランク可

あると尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)
企業説明文 <法人設立の経緯>
代表が運営する飲食店で、職員の家族に障がいがあり学校に行くことができていないため、将来の就職に不安を抱えているという話を耳にしました。そのような方々が専門スキルを磨いて在宅やパソコンを使用して仕事ができれば働くことの選択肢が広がるのではないかと考えたことから、障がい福祉事業を立ち上げることになりました。代表もパソコン作業が得意なため自身のスキルを活かしていきたいと考えています。また一緒に立ち上げた代表の奥様は元看護師で介護業界での経験も長く『人の役に立ちたい』というエネルギーが強い方です。そんな夫婦で始める新しい挑戦となります。

<事業所について>
「就労継続支援B型事業所でじるみ」を運営するグローバルソリューショングループのFC(フランチャイズ)として、2024年12月愛知県豊田市に「でじるみ豊田」を新規オープン予定です!
「でじるみ」では、動画作成、デザイン作成、WEB・SNS運営など様々なプログラムを用意しています。プロ講師の指導のもと利用者様個々の強みを最大限に伸ばし、どこでも活用できるようなスキル習得を目指してまいります。
ご経験を活かし、一緒に事業所を一から創ってくださる方を募集しています。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

就労支援B型事業所でのサービス管理責任者
・入居相談および見学対応
・個別支援計画の作成
・相談支援業務
・就労先や医療機関との連絡調整
・利用者様の送迎業務
・その他サービス管理責任者の業務全般

応募資格

サービス管理責任者の実践研修または更新研修受講済みの方
ブランク可

あると尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)

給与(内訳)

年収 384万円~420万円+賞与
月給 32万円 〜 35万円(基本給)
※残業発生次第、残業代別途支給(固定残業代なし)
※経験等に応じて給与確定

◆賞与:年2回(実績に応じて)
◆昇給:随時

待遇

・社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
・通勤手当(全額支給)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・昼食手当
・開所前研修あり(名古屋で実施)
・再雇用制度あり(75歳まで)

勤務地

愛知県豊田市若宮町2-16-1 中村ビル3階 ※豊田市駅から徒歩2分

勤務時間

8:30~17:30 ※相談可能
休憩60分

休日

・週休2日制(土日休み)
※日+シフト休みも相談可能
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季休暇(8/13~8/15)
・年間休日115日

会社概要

会社名 株式会社バリュードライフ
本社所在地 愛知県豊田市梅坪町8丁目2番地4リコット梅坪駅前1303号
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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