サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
＜偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える＞やりがいで利用者を応援！専門知識不要で働ける施設
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 36万5,000円～40万円 [内訳] 基本給 18万円 固定残業代 8万5,000円（40時間分）※超過分別途支給 役職手当 2万 資格手当 1万 処遇改善 7万 ◇昇給：あり／年1回 ◇賞与：あり（実績連動） |
| 勤務地 | 群馬県高崎市東町258-1 ※「高崎駅」から徒歩7分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の実践研修または更新研修を修了された方 ※学歴不問 |
| 企業説明文 | 私たちは「偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える」をミッションに、障がい者が主体となる“自立のための経済圏づくり”に取り組んでいます。 従来の就労支援に多い単調作業にとどまらず、多様なテーマの施設（eスポーツやプログラミング、グラフィック、農業など）を展開し、一人ひとりが自分らしく働ける選択肢を広げてきました。 実際に、利用者様ご自身で「やってみたい」という意欲的な気持ちを持ち、自主的に通われる方が多いです。また、作業評価制度を導入し、作業スピードが速い方や経験者の方は、賃金を上げて還元しています。その為、利用者様自身もやりがいやモチベーションを持ちながら、作業を行うことが出来る環境です。 群馬県前橋市を拠点に複数の支援施設を運営してきた実績があり、スタッフのキャリア形成においても安心できる環境です。障がいのある方が個性を活かして挑戦できる社会を目指し、今後は“自立支援のロールモデル”として全国展開も見据えています。 |
| 働く環境 | <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder> |
【仕事内容】
・利用者さまの個別支援計画の作成に関する業務
・他のサービス提供メンバーへの助言等
・関係機関との連絡・コミュニケーション
・サービス担当者会議への参加
・自立支援協議会への参加 等
【事業所の一日例】※変動あり
9:00～10:00 準備・送迎等
10:00～10:30 朝礼
10:30～13:00 軽作業
13:00～14:00 昼休み
14:00～16:30 パソコン学習(就学時間)
16:30～17:00 片付け・終礼
17:00～18:00 送迎・日報等
☆この中で、利用者様の状態を把握するため支援に関わったり、支援計画の作成や面談など必要に応じて、ご自身で調整していただける形になります。
サービス管理責任者の実践研修または更新研修を修了された方
※学歴不問
月給 36万5,000円～40万円
[内訳]
基本給 18万円
固定残業代 8万5,000円（40時間分）※超過分別途支給
役職手当 2万
資格手当 1万
処遇改善 7万
◇昇給：あり／年1回
◇賞与：あり（実績連動）
・社保完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
・交通費支給
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・定年66歳
・退職金制度
・健康診断あり
・資格取得支援手当あり
・服装自由
・産休育休取得・復帰実績あり
・OJT研修あり（入社から2か月間）
群馬県高崎市東町258-1 ※「高崎駅」から徒歩7分
9:00～18:00
※休憩60分
・完全週休2日制（土日休み）
・年間休日116日（2024年度実績）※社内カレンダーに準ずる
・GW
・お盆休暇
・年末年休暇
・育児休業取得実績あり
| 会社名 | 株式会社ワンライフ |
|---|---|
| 本社所在地 | 群馬県前橋市広瀬町3-18-15 |
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