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[キャリカク勝川駅オフィス]土日休み/残業ほぼなし♪研修制度あり/未経験歓迎◎≪B型≫

株式会社WINDA

「キャリカク」のFCとして2023年新規オープン!「高い工賃×IT特化」のB型事業所を運営しています

雇用形態 正社員
給与 年収 360万~420万+賞与
月給 30万円〜35万円
※経験や前職の給与を考慮します
※固定残業代なし

◇賞与あり(年1回・実績による)
◇昇給あり(年1回)
勤務地 愛知県春日井市松新町1-25 ※JR中央本線(名古屋~塩尻) 勝川駅から徒歩で3分
応募資格 サービス管理責任者として配置可能な方

<歓迎要件>
管理者やサービス管理責任者経験がある方歓迎
精神保健福祉士歓迎
社会福祉士歓迎
介護福祉士歓迎
企業説明文 代表の従妹が障がいを持っており就労継続支援B型に通っていたことから、長らく障がい福祉という世界に興味を持っていました。工賃は安く、待遇も良いと言えない環境で苦労している姿を見ていたため、自身も何か力になれることはないかと考えを巡らせていましたが、ノウハウもなく踏み出すことができませんでした。
しかし、メイン事業として本部が飲食店(蕎麦屋・バル)を経営しており、同業が集まる勉強会で知り合った方から就労継続支援B型事業所「キャリカク」を紹介していただく機会がありました。自身が携わりたいと考えていた障がい福祉の入り口に立ち、チャンスを活かすべく「キャリカク」の一宮事業所を見学、そして社長とお会いした後、FC(フランチャイズ)として新規B型事業所の立ち上げを決意しました。障がい福祉への扉が開いた運命的なタイミングでした。

「キャリカク」の特徴である「月7万円の工賃×IT特化型の作業」を強みに、障がいを理由に家から出られない方々が、私たちの支援を通して徐々に笑顔を取り戻し、いずれは社会に羽ばたける未来を創りたいと考えています。まずは、地元の愛知県春日井を皮切りに、いずれ日本中でその輪を広げていけるような社会を目指していきます。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

【サービス管理責任者業務全般】
・利用者様の個別支援計画書など書類作成に関する業務
・障がい者の就職や生活に係るサポート
・その他、管理業務、PR(WEB・SNSを用いた活動)
・請求業務 ※相談可能

応募資格

サービス管理責任者として配置可能な方

<歓迎要件>
管理者やサービス管理責任者経験がある方歓迎
精神保健福祉士歓迎
社会福祉士歓迎
介護福祉士歓迎

給与(内訳)

年収 360万~420万+賞与
月給 30万円〜35万円
※経験や前職の給与を考慮します
※固定残業代なし

◇賞与あり(年1回・実績による)
◇昇給あり(年1回)

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当実費支給(上限1万5,000円/月)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・研修制度あり
・定年60歳
・再雇用制度あり
※上限65歳(半年ごとの有期雇用)、給与変動あり(応相談)

勤務地

愛知県春日井市松新町1-25 ※JR中央本線(名古屋~塩尻) 勝川駅から徒歩で3分

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分

休日

・週休2日制(土日休み)
・有給休暇10日(入社6ヶ月経過後に付与)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・年間休日110日

会社概要

会社名 株式会社WINDA
本社所在地 愛知県春日井市八田町3-14-2
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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