サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ

[Share House]年間休日120日、残業少なめ!皆で相談しながら支援が可能◎≪GH≫

株式会社ZERO IMPRESSION

地域密着◎重度知的障がいを持つ方を包括して支援しています。

雇用形態 正社員
給与 年収:420万円~512万4,000円
月給:30万円~36万6000円
固定残業代:7万400円~8万6000円/40時間含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

※これまでの経験や前職給与を考慮します。

【昇給】
年1回(10月)

【賞与】
年2回(4月・9月)

【年収例】
450万円/入社1年目(月給30万円+賞与)
550万円/入社1年目(月給36万6000円+賞与)
勤務地 愛知県名古屋市千種区内山二丁目5番6号 他5棟
応募資格 サービス管理責任者として配置が可能な方
企業説明文 株式会社ZERO IMPRESSIONは、2006年に当社代表が学生時代に起業し、約16年障がい福祉に特化した介護事業を展開してきました。年々障がいを持つ方が増えていらっしゃることや、ご自宅で介護することが難しい重度知的障がい者のご両親やご親族にご自身の人生を楽しんで欲しいという想いから、グループホームを中心に、通所型生活介護や訪問介護を提供しています。3つのサービスを組み合わせることで、重度障がい者であっても一人ひとりが地域生活を実現できるよう試行錯誤しています。
会社を筋肉質にしていくために、マニュアル作成や規定の整備、ワークライフバランスを考慮し年間休日を120日に変更、訪問系サービスの直行直帰を進めています。今後は、利用者様の「暮らし」のケアだけでなく、医療的なケアもできる事業展開を目指しています。常に「新しいこと」に挑戦していくことで、時代に合わせながら、利用者様とご家族が将来望むであろう支援の形に近づけていきたいと思っています。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・アセスメントの実施
・モニタリング
・関係機関との連絡調整 など

応募資格

サービス管理責任者として配置が可能な方

給与(内訳)

年収:420万円~512万4,000円
月給:30万円~36万6000円
固定残業代:7万400円~8万6000円/40時間含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

※これまでの経験や前職給与を考慮します。

【昇給】
年1回(10月)

【賞与】
年2回(4月・9月)

【年収例】
450万円/入社1年目(月給30万円+賞与)
550万円/入社1年目(月給36万6000円+賞与)

待遇

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給有り 上限3万円/月 (2km圏内にお住みの場合支給無し)
・車通勤応相談 

資格取得支援
ユニフォーム貸与
携帯電話・社用車貸与

勤務地

愛知県名古屋市千種区内山二丁目5番6号 他5棟

勤務時間

シフト制

8:00~19:00(120分休憩を含む)

休日

週休2日制(シフトによる)
◎月1~2回の土曜日もしくは日曜日休みあり
◎通所事業所の場合は日曜日固定休み
◎連休取得も可能

【年間休日】
120日

会社概要

会社名 株式会社ZERO IMPRESSION
本社所在地 愛知県名古屋市千種区今池五丁目3番2号リアライズ今池駅前ビル5階
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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