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[はなみずき作業所]土日休み&手当充実♪「意見の出しやすい」風通しの良い環境です《生活介護・B型》

合同会社はなさく

<利用者様と職員の「個性を咲かせる」場所>生活介護とB型混合の多機能事業所です。

雇用形態 正社員
給与 【サビ管専任】
月給 25万400円 〜 30万2,000円
<内訳>
基本給 20万6,400円 〜 25万8,000円
処遇改善手当 2万4,000円
サビ管手当 2万円
※想定年収 333万5,040円~

【管理者兼任】
月給 27万400円 〜 32万2,000円
<内訳>
基本給 20万6,400円 〜 25万8,000円
処遇改善手当 2万4,000円
サビ管手当 2万円
管理者手当 2万円
※想定年収 427万6,800円~
勤務地 大阪府堺市美原区平尾20-5 ※近畿日本鉄道長野線「喜志駅」、南海電気鉄道高野線「萩原天神駅」より車で10分ほど
応募資格 サービス管理責任者として配置可能な方
簡単なPC操作(入力程度)ができる方
企業説明文 代表の山本は、グループホームで長年勤務していましたが、大人数の利用者様を抱える施設の問題に直面し、一人ひとりに注力した支援ができていないことが障がい福祉の課題であると感じていました。そこで、「はなさく」を夫婦で立ち上げ、少人数で「個性を集め、それぞれの花を咲かせる」ことができるような場所を目指し、2018年11月よりサービスを開始しました。
初めはグループホームの運営を行っていましたが、障がいをお持ちの方の地域社会での活躍を広げ、またお仕事を通して個人の“得意”を伸ばせるような作業所を設けるために、相談支援事業所やB型事業所も開所しました。
施設や事業所には、「やまぼうし」や「はなみずき」のように、木に咲く花の名前をつけています。それには「繰り返し花が咲き、実が実る」ように、“利用者様と職員”の個性を大切にし、それを活かせるような場所であってほしいという想いが込められています。
利用者様を少人数の定員でみることにより、一人ひとりにスポットライトを当てた支援ができるように努めています。利用者様の個性に丁寧に寄り添うことで、職員も支援のあり方を見つめ直せる場所です。
「はなさく」で一人でも多くの花が咲くよう、利用者様に丁寧に向き合ってくださる方をお待ちしています。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・アセスメントの実施
・モニタリング
・関係機関との連絡調整 など

応募資格

サービス管理責任者として配置可能な方
簡単なPC操作(入力程度)ができる方

給与(内訳)

【サビ管専任】
月給 25万400円 〜 30万2,000円
<内訳>
基本給 20万6,400円 〜 25万8,000円
処遇改善手当 2万4,000円
サビ管手当 2万円
※想定年収 333万5,040円~

【管理者兼任】
月給 27万400円 〜 32万2,000円
<内訳>
基本給 20万6,400円 〜 25万8,000円
処遇改善手当 2万4,000円
サビ管手当 2万円
管理者手当 2万円
※想定年収 427万6,800円~

待遇

■昇給あり
■賞与あり(年2回)※前年度実績 基本給0.8か月分を6月と12月に支給
■住宅手当 (上限1万5,000円 ※賃貸契約名義人に限る)
■家族手当(子ども1人につき6,000円)
■通勤手当(実費全額支給)
■マイカー通勤可(駐車場有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■定年制あり(一律65歳)
■再雇用制度あり(70歳まで/1年毎の更新)
■賄い手当あり
■退職金あり

勤務地

大阪府堺市美原区平尾20-5 ※近畿日本鉄道長野線「喜志駅」、南海電気鉄道高野線「萩原天神駅」より車で10分ほど

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※送迎担当の方 8:30~17:30(休憩60分)

休日

◆週休2日制(土日休み)※祝日出勤
◆年間休日 113日
◆年末年始 5日間
◆夏季休暇 5日間
◆有給休暇 6ヶ月経過後、10日

会社概要

会社名 合同会社はなさく
本社所在地 大阪府堺市美原区小平尾124-9
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
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  2. Point02 Point02

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  3. Point03 Point03

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