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[さくらの作業所]利用者様にとって「暖かい場所」を目指す多機能型事業所です《B型・生活介護》

さくら咲株式会社

大阪府寝屋川市を中心に、グループホーム、就労支援施設運営から福祉複合施設オープンまで事業拡大中です。

雇用形態 正社員
給与 年収:360万円~400万円

◇昇給
1月あたり2,000円〜7万円(前年度実績)
※役員との面談後、業績及び能力に応じ、随時昇給もあり。
勤務地 大阪府寝屋川市八坂町27番2号 ※京阪本線 寝屋川市駅より徒歩7分
応募資格 【必須】
・サービス管理責任者として配置可能な方

【あれば尚可】
・福祉・介護関係の資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
企業説明文 代表はもともとシステムエンジニアとして福祉のシステム作りを担っていましたが、当時の会社代表より福祉事業のニーズを聞き興味を持ったことから、寝屋川市で1年間障がい者福祉に関する研修を受けました。研修で障がい者の方と交流しながら、障がい者の「素直で純粋」な一面に触れ、「愛しさ」を覚えるようになりました。そして、障がい者の方を一生涯守れる場所として『さくら咲』を設立しました。「さくらが咲くような暖かい笑顔があふれる場所」にしたいという思いが社名には込められています。
また、近年の障がい者施設での対応問題や、施設衛生などの社会問題にも目を向け、私たちがモデルとなって「“障がい者にとって”快適で過ごしやすい施設」を創ることで、障がい福祉全体の向上を目指しています。
現在は「1年に1施設」は新施設を増やしながら地域貢献を深めていけるよう邁進中です。
長期的な目標として、老人ホームの立ち上げを掲げており、職員とその家族や、65歳以上の障がい者の居場所としての機能も担っていきたいと考えています。年齢や障がいの有無を問わず、関わるみなの人生を一生支えていけるような会社を目指しています。
障がい者の方を大切にする思いに共感し、愛情をもって利用者様に接していただける方をお待ちしています。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・アセスメントの実施
・モニタリング
・関係機関との連絡調整 など

応募資格

【必須】
・サービス管理責任者として配置可能な方

【あれば尚可】
・福祉・介護関係の資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)

給与(内訳)

年収:360万円~400万円

◇昇給
1月あたり2,000円〜7万円(前年度実績)
※役員との面談後、業績及び能力に応じ、随時昇給もあり。

待遇

■社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■資格取得支援制度(条件あり)
■会社携帯支給
■社宅あり(条件あり)
■フルハップ加入(けが時の保険)
■生命保険加入 ※会社負担
■ユニフォーム貸与
■定年65歳(再雇用制度あり 70歳まで)

勤務地

大阪府寝屋川市八坂町27番2号 ※京阪本線 寝屋川市駅より徒歩7分

勤務時間

9時00分〜18時00分(実働8時間、休憩60分)

休日

◆週休2日制(土日休み、祝日出勤あり)
◆年末年始休暇
◆年間休日105日

会社概要

会社名 さくら咲株式会社
本社所在地 大阪府寝屋川市八坂町27番2号
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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