サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
「人」と「人」が関わることで、人生を豊かにすることを目指す!愛知県内複数事業所を展開中◎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収 27万円 〜 32万円 内訳: ◆基本給:17万5,000円~20万円 ◆職務手当:3万円 ◆能力手当:1万円~ ◆特別手当 4万円~ ◆固定残業手当:1万5,000円~2万円(10時間程度) ※手当等は面接時に詳細をお話しさせていただきます。 ※資格・経験により給与額を考慮。 ■資格手当:0円~2万円 ※初任者研修(ヘルパー2級)5,000円 実務者研修(ヘルパー1級)6,000円 介護福祉士 2万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区池花町225 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の配置要件を満たしている方 |
| 企業説明文 | 株式会社マザーズは、高齢者介護に携わりたいと考えた代表の母と、障がい福祉に携わりたいと考えた代表、母子2名で立ち上げられた企業です。起業前に代表が就労支援の現場でアルバイトをした際、障がい者が支援員とのコミュニケーションを通して自立していく姿を目の当たりにしました。「人」と「人」が関わることで「人」が変わっていく、ということに感動を覚えたことが背景にあり、障がい福祉事業を立ち上げることとなりました。起業から約20年経ち、当社は愛知県名古屋市を拠点に高齢福祉、障がい福祉事業所を複数運営し、地域の高齢者と障がい者を支援しています。 当社は理念として、「人生楽しく自分らしく」という考えを持っています。障がいを持っていることを理由に閉じこもるのではなく、「外や社会へ出て、人と関わって生きて欲しい」と考え、積極的にB型やA型、生活介護事業所へ通うことを利用者様に推奨しています。利用者様が人と関わることで、障がいを持っていても、世界や選択肢を広げ、人生を豊かにすることを目指し、支援をしております! 障がい福祉や介護福祉を起点に、福祉のみに限らない様々な事業も、当社は行っています。グループ内で協力することで、農業、飲食、福祉旅館など、様々なサービスやサポートを企画することが可能です。会社自体は介護・福祉から始まっていますが、「福祉のみの会社」ではなく、「福祉」を中心にした自由な事業展開を行っているのも特色の一つです◎ |
| 働く環境 | <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder> |
サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・アセスメントの実施
・モニタリング
・関係機関との連絡調整 など
サービス管理責任者の配置要件を満たしている方
月収 27万円 〜 32万円
内訳:
◆基本給:17万5,000円~20万円
◆職務手当:3万円
◆能力手当:1万円~
◆特別手当 4万円~
◆固定残業手当:1万5,000円~2万円(10時間程度)
※手当等は面接時に詳細をお話しさせていただきます。
※資格・経験により給与額を考慮。
■資格手当:0円~2万円
※初任者研修(ヘルパー2級)5,000円
実務者研修(ヘルパー1級)6,000円
介護福祉士 2万円
社会保険完備
車通勤可(無料駐車場有)
→ガソリン代支給(10kmあたり140円支給)
自社運営の飲食店割引制度
※昇給あり:年1回(人事評価に応じて)
※賞与年2回:前年度実績計2.5ヶ月
※交通費支給:上限30,000円/月
子どもの進学時:100,000円/回(小・中・高)
退職金制度(勤務期間による)
定年65歳
愛知県名古屋市北区池花町225
9:00〜18:00(休憩60分)
※30分前後など勤務時間相談可能
週休2日:4週8休シフト制(土日休みなど相談可能)
年間休日105日程度
有給あり
産休・育児休暇(実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
| 会社名 | 株式会社マザーズ |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市西区新道一丁目2番5号 |
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
“職種”特化型エージェントだからこそ
高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。
“あなたの納得チェックシート”で、
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“あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。