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「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
株式会社ラシエルは医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を全国に17社164事業所運営するビオネストグループのグループ会社として、障がい者グループホームを全国展開しております。 "RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。同グループ内では別種別の障がい福祉事業も展開しており、親和性を持って、障がいをお持ちの方を包括的にサポートすることが出来ます。 お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、利用者様1人1人に「らしく、安心・安全な生活」を、そして寄り添った様々なキメ細かいサービスの提供を心がけています。
| 会社名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F |
| 代表者 | 石野政道 |
| 設立年月日 | ２０２０年６月１日 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 従業員数 | ５００名 |
| 売上高 | 非公開 |
求人件数30件中21～30件表示
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 34万8,670円 〜 45万円 【給与内訳】 基本給 18万2,900円 資格手当 2万円 職務手当 8万2,530円（固定時間外43時間分、8万2,530円含む） 処遇改善手当 4万4,240円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 4,000円 ★事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は39万8,670円～★ 管理者 兼 サービス管理責任者 39万8,670円～ 【給与内訳】 基本給 18万3,310円 資格手当 2万円 職務手当 9万4,370円（固定時間外43時間分、9万4,370円含む） 処遇改善手当 6万1,990円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 4,000円 職能手当 2万円 ※固定時間外の超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区高丘西2丁目27-15 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 34万7,350円 〜 45万円 【給与内訳】 基本給 18万2,890円 資格手当 2万円 職務手当 8万2,220円（固定時間外43時間分、8万2,220円含む） 処遇改善手当 4万4,240円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 3,000円 ★事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は39万7,360円～★ 管理者 兼 サービス管理責任者 39万7,360円～ 【給与内訳】 基本給 18万3,310円 資格手当 2万円 職務手当 9万4,060円（固定時間外43時間分、9万4,060円含む） 処遇改善手当 6万1,990円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 3,000円 職能手当 2万円 ※固定時間外の超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区萩丘5‐8-34-3 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円～ ※固定残業代 8万2,220円～（43時間分）含む。超過分別途支給。 【管理者兼サビ管】 月給 40万円～ ※固定残業代 13万8,000円～（43時間分）含む。超過分別途支給。 【共通】 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与：年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円～ ※固定残業代 8万2,220円～（43時間分）含む。超過分別途支給。 【管理者兼サビ管】 月給 40万円～ ※固定残業代 13万8,000円～（43時間分）含む。超過分別途支給。 【共通】 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与：年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市浄水町原山209-1 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 39万7,360円 ※年収は年齢・経験を考慮し決定 [内訳] 基本給 18万3,310円 資格手当 2万円 役職手当 9万4,060円（固定残業代43時間分含む） 処遇改善手当 6万1,990円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 3,000円 職能手当 2万円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市川花町３丁目１７ |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 34万3,370円 〜 45万円 【給与内訳】 基本給 18万2,850円 資格手当 2万円 職務手当 8万1,280円（固定時間外45時間分、8万1,280円含む） 処遇改善手当 4万4,240円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ★事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は39万3,370円～★ 管理者 兼 サービス管理責任者 39万3,370円～ 【給与内訳】 基本給 18万3,270円 資格手当 2万円 職務手当 9万3,110円（固定時間外45時間分、9万3,110円含む） 処遇改善手当 6万1,990円 特定処遇改善手当 1万5,000円 職能手当 2万円 ※固定時間外の超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 宮城県名取市美田園5丁目4-4 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 34万7,350円 〜 45万円 【給与内訳】 基本給 18万2,890円 資格手当 2万円 職務手当 8万2,220円（固定時間外43時間分、8万2,220円含む） 処遇改善手当 4万4,240円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 3,000円 ★事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は39万7,360円～★ 管理者 兼 サービス管理責任者 39万7,360円～ 【給与内訳】 基本給 18万3,310円 資格手当 2万円 職務手当 9万4,060円（固定時間外43時間分、9万4,060円含む） 処遇改善手当 6万1,990円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 3,000円 職能手当 2万円 ※固定時間外の超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市三蔵子町中荒古15 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり ◇賞与：年2回 会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市野間5-11 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり ◇賞与：年2回 会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市宝木町2-988-5 ※東部宇都宮駅から車で20分 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり ◇賞与：年2回 会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市羽沢1-6 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
求人件数30件中21～30件表示
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