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株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。当社は福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在として、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げています。国や法律と密接に関わりながら、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業を展開しています。また、利用者様を支える自社スタッフの成長サポートにも意欲的に取り組み、入社後の座学、定期的な研修に加え、地域の支援機関と連携した勉強会、交流会を行うなどソーシャルスキルの装着にも力を入れています。

会社概要

会社名 株式会社LITALICO
本社所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F
代表者 -
設立年月日 -
事業内容 -
従業員数 -
売上高 -

株式会社LITALICOの求人情報

求人件数227件中6170件表示

[LITALICOワークス 高知市エリア]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 高知県高知市に新規開設予定
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 徳島市エリア]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 徳島県徳島市に新規開設予定
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 大分市エリア]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 大分県大分市に新規開設予定
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 鹿児島市エリア]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 鹿児島県鹿児島市に新規開設予定
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 長崎市エリア]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 長崎県長崎市に新規開設予定
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 那覇市エリア]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 沖縄県那覇市に新規開設予定
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOジュニア高円寺教室]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪児童≫

雇用形態 正社員
給与 想定年収 445万円~470万円 月給:32万2,500円~34万900円 ┗本給:22万9,400円~24万5,400円 ┗ライフプラン手当:5万円 ┗固定残業手当(20時間分):4万3,100円~4万5,500円 ※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可) ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給:あり(半期に1回) ◇賞与:あり(年2回|5月、11月に支給) ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
勤務地 東京都杉並区高円寺南2-7-1 拓都ビル3F
応募資格 ◇必須要件: ①もしくは②の受講(基礎研修/実践研修)を修了+相談支援従事者初任者研修受講を修了+指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください! ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件:児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許(養護教諭は除く)、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格
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[LITALICOワークス 岡山]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 岡山県岡山市北区野田屋町1‐7‐17 野田屋町JNビル5F ※「岡山駅」徒歩8分/分 岡山電気軌道東山線「柳川駅」下車すぐ"
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス宮崎]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 宮崎県宮崎市柳丸町153-1 パティオ柳丸A棟2-3 ※「宮崎駅」より宮崎交通バス「安定所入り口」下車、徒歩2分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 広島横川]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 広島県広島市西区横川町3-12-10 村上ビル3階 ※「横川駅」徒歩2分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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求人件数227件中6170件表示

「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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