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株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。当社は福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在として、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げています。国や法律と密接に関わりながら、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業を展開しています。また、利用者様を支える自社スタッフの成長サポートにも意欲的に取り組み、入社後の座学、定期的な研修に加え、地域の支援機関と連携した勉強会、交流会を行うなどソーシャルスキルの装着にも力を入れています。

会社概要

会社名 株式会社LITALICO
本社所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F
代表者 -
設立年月日 -
事業内容 -
従業員数 -
売上高 -

株式会社LITALICOの求人情報

求人件数227件中181190件表示

[LITALICOワークス さいたま浦和]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 埼玉県さいたま市中央区新中里1-3-3 埼大通りメディカルビル 4F
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 南越谷]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 埼玉県越谷市南越谷1-2875-2 南越谷ローヤルコーポ 1F ※JR武蔵野線「南越谷駅」 徒歩5分・東武伊勢崎線 「新越谷駅」 より徒歩5分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 藤沢]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル4F ※JR東海道本線「藤沢駅」徒歩3分・江ノ島電鉄「藤沢駅」徒歩5分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 千葉中央公園]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル9階 ※JR「千葉駅」徒歩7分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 千葉]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 千葉県千葉市中央区富士見2-15-11  IMI千葉富士見ビル 2F
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 柏]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 千葉県柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル4F
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 西船橋]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 千葉県船橋市本郷町475‐1 石井ビル4F ※JR総武線「西船橋駅」南口徒歩6分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 松戸]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル 5F
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 船橋]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 千葉県船橋市東船橋3-33-3 ストーンフィールドビル 1F ※JR総武線「東船橋駅」徒歩3分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 水道橋]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル 5F
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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求人件数227件中181190件表示

「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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